Le CPE Les Petits Manitous situé à Mont-Tremblant recherche un/e responsable au soutien pédagogique. Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 5 avril 2018 par courriel à : info@cpemanitous.ca


** OFFRE D’EMPLOI **

 

Sous l’autorité de la directrice générale et en collaboration avec celle-ci, le/la responsable du soutien pédagogique contribue à la réalisation de la mission du CPE :

  • Soutient et accompagne les éducatrices dans l’application du programme éducatif
  • Encadre les éducatrices et leur offre un soutien pédagogique et technique
  • Soutient les éducatrices dans les observations, dans l’analyse et propose des solutions
  • Est une personne ressource lors des difficultés d’intervention
  • Assure les liens de communication entre les parents et les éducatrices (notamment lors de rencontre)
  • Favorise l’implication du parent en tant que partenaire
  • Planifie et organise des activités pédagogiques et en veille à leurs applications
  • Fait des recherches, élabore et fournis des outils pédagogiques
  • Prépare et anime des réunions ou des activités favorisant les échanges entre les membres du personnel
  • Supervise les éducatrices dans l’application et le développement de programme; notamment le programme éducatif

Soutient et accompagne les éducatrices au quotidien avec l’intégration des enfants présentant des besoins particuliers:

  • En instaurant des mécanismes de dépistage pour des enfants rencontrant des difficultés de développement – En appliquant la politique d’intégration d’enfants présentant des besoins particuliers et en apportant des recommandations au besoin
  • En réalisant les plans d’intégration en collaboration avec les ressources du milieu
  • En assurant l’accompagnement et/ou les ressources pour favoriser le plein développement de ces enfants et la mise en œuvre du plan d’intégration
  • En coordonnant les rencontres avec les parents et si nécessaire, avec les intervenants du milieu.
  • En s’assurant de la conformité des dossiers des enfants selon les exigences du Ministère de la Famille

Autres tâches connexes :

  • Collabore à la planification de projets spéciaux, événements et de promotion.
  • Participe à élaboration des politiques relevant de sa compétence
  • Identifie les besoins en matière équipement et fait les recommandations à cet effet.
  • Effectue du remplacement dans les groupes, selon les besoins.
  • Fait face aux situations imprévues, les solutionne, recommandes des solutions et/ou les appliques.
  • Collabore avec l’équipe de gestion.

Profil recherché :

  • Connaissance et habileté à travailler auprès des enfants 0-5 ans selon une approche de développement global (animation, intervention, aménagement)
  • Capacité à s’utiliser comme modèle et à présenter des modèles de références
  • Leadership pédagogique et mobilisateur permettant l’émergence et la visibilité de la contribution du personnel dans la mise en place de la mission éducative du CPE
  • Grande capacité de communication, d’animation et de gestions de groupes
  • Capacité à donner du feed-back et à en recevoir
  • Débrouillardise, sens de l’initiative et flexibilité
  • Sens de l’innovation et créativité – Sens aigu des responsabilités, détermination, souci de l’excellence et respect de l’éthique
  • Démontre un haut niveau de préoccupation en regard de la qualité du service, du respect des normes, règlements, procédures, directives et orientations – Forte capacité à dédramatiser les situations délicates.

Qualification :

  • Détenir un diplôme universitaire dans un domaine lié à la petite enfance ou à l’intervention éducative associé à une expérience de travail en CPE ou une Technique d’éducation spécialisée, soutenue par 3 années d’expérience dans un poste similaire.

Autres exigences :

  • Excellente connaissance du développement de l’enfant
  • Maitrise du programme pédagogique accueillir la petite enfance
  • Bonne connaissance des différentes approches pédagogiques
  • Maitrise de la langue française orale et écrite
  • Connaissance des lois et règlements sur les services éducatifs à l’enfance
  • Maitrise des logiciels suivants : Word, Excel, PowerPoint, connaissance de Amigest un atout

Condition de travail et avantage :

  • Emploi à temps plein
  • Début : dès que possible
  • Horaire de travail : 32h/semaine, de jour, horaire variable selon les besoins du CPE, doit être disponible 5 jours, possibilité de soir à l’occasion
  • Salaire selon les normes établies par le Ministère de la Famille.

Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 5 avril 2018 par courriel à : info@cpemanitous.ca

 


À propos du CPE Les Petits Manitous

Le CPE Les Petits Manitous est situé dans la magnifique communauté de Mont-Tremblant et détient un permis du Ministère de la Famille lui permettant d’accueillir quotidiennement 80 enfants. Le CPE Les Petits Manitous a pour but d’offrir un service de garde de qualité conformément aux règlements et à la loi sur les services éducatifs à l’enfance. Les services ont pour but de favoriser le développement global de l’enfant dans un environnement sain et harmonieux. Le CPE privilégie des valeurs de collaboration, de respect et de communication avec tous ses membres afin d’obtenir un milieu ou parents et enfants seront en confiance et pourront être eux-mêmes. L’équipe du CPE désire : avoir du plaisir en travaillant et que ce plaisir se transmette aux enfants, se responsabiliser et encourager la prise de décision, valoriser le respect sous toutes ses formes, s’entraider et reconnaître le potentiel de tous, être ouvertes face aux autres , valoriser le jeu et opter pour des solutions gagnants/gagnants. À cela s’ajoute le désir de s’approcher de la nature et du respect qu’on lui doit.