Le Carrefour jeunesse-emploi Laurentides (CJEL) est un organisme à but non lucratif qui offre gratuitement aux jeunes de 16 à 35 ans un service d’aide et d’accompagnement destiné à favoriser leur intégration sur le marché du travail par le biais de l’emploi, de l’entrepreneuriat ou par un retour aux études.

 

Relevant du conseil d’administration, le ou la titulaire aura comme principaux mandats :

  • Développer le plan stratégique de l’organisme et établir le plan d’action;
  • Assurer le positionnement de l’organisme dans le milieu tant au niveau de la clientèle que des partenaires;
  • Mobiliser une équipe d’environ 15 personnes.

 

Profil recherché :

  • Personne dynamique, créative, centrée sur l’atteinte d’objectifs;
  • Expérience au niveau de la reddition de comptes;
  • Capacité de mener simultanément plusieurs projets multidisciplinaires;
  • Aptitude à mobiliser une équipe de travail et des partenaires;
  • Expérience pertinente au niveau du développement social et de la concertation locale;
  • Avoir un sens politique aiguisé;
  • Posséder une connaissance des réseaux communautaire, institutionnel et politique;
  • Excellente habileté à communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaissance des enjeux de la jeunesse (atout)
  • Baccalauréat en administration des affaires ou autre discipline pertinente;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

 

Conditions salariales : Selon la politique en vigueur.

 

Lieu de travail : Mont-Tremblant et Sainte-Agathe-des-Monts.

 

Faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au jasmine@solutionsrhlaurentides.com avant le 25 octobre 2019.