Le COLLECTIF PETITE ENFANCE est un regroupement d’organismes qui sont prêts à s’engager activement pour contribuer à faire de la petite enfance une priorité au Québec. Pour ce faire, le Collectif compte sensibiliser les acteurs de tous les secteurs de la société aux bienfaits et retombées de mesures et d’actions collectives en petite enfance et les mobiliser autour de l’importance d’agir tôt.

Le Collectif petite enfance cherche une personne engagée pour la petite enfance afin de compléter notre nouvelle équipe en démarrage. Le mandat principal de l’agent(e) est de collaborer activement à la concrétisation de la première planification stratégique, la coordination des travaux du Collectif ainsi qu’à la mise en œuvre du plan d’action annuel.

Poste 4 jours semaines
Lieu de travail situé au 7245, rue Clark, Montréal / télétravail

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Faciliter la mise en œuvre du plan d’action des différentes équipes-action dans la (rassemblement, Grande Semaine des Tout-Petits, …).
  • Contribuer à la mise en place et au maintien des canaux de communication entre les diverses équipes-actions
  • Participer à l’élaboration d’un plan de communication.
  • Contribuer à l’intégration et la mise en œuvre d’un processus d’évaluation continue des activités du plan d’action et s’assurer d’un réinvestissement des apprentissages.
  • Coordonner la préparation et le suivi des différentes rencontres.
  • Assurer une veille stratégique en matière de pratiques innovantes et d’opportunités favorisant les mouvements sociaux.
  • Soutenir la direction à la réalisation des tâches administratives.

Compétences et connaissances recherchées

  • Capacité à évoluer dans un contexte de changement et d’innovation sociale générant de l’ambiguïté
  • Habiletés à communiquer et à établir des relations avec divers types d’acteurs
  • Bonne connaissance des acteurs clés, des enjeux et des dynamiques présentes dans les réseaux des divers secteurs impliqués en petite enfance (un atout)
  • Sens de l’organisation, rigueur professionnelle, esprit d’analyse et de synthèse;
  • Profil coopératif, autonome et polyvalent
  • Capacité à mener plusieurs dossiers de front
  • Maîtrise des nouvelles technologies de l’information
  • Bonne capacité de rédaction
  • Excellent français (oral et écrit)
  • Anglais fonctionnel (oral et écrit)

Les avantages de vous joindre à l’équipe

  • Une grande autonomie dans l’organisation de votre travail
  • Un horaire flexible dans le respect de la réalisation de vos engagements
  • Des occasions de travailler à distance
  • Des conditions de travail avantageuses
  • Une culture organisationnelle basée sur la collaboration, l’autonomie et l’innovation.
  • L’opportunité de contribuer activement à un mouvement sociétal

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à recrutement@aqcpe.com d’ici le 6 novembre 2020